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詹氏,我们的船随笔

作者:星雨心愿 日期:2017-12-15 20:46 浏览: 感言:1

  詹氏,我们的船——读《公司是船 我在船上》心得

  《公司是船 我在船上》文章的开头是这样写的“公司就是一条船。当你加盟了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。”

  我是詹氏骨伤的一名普通职工,从进单位到现在,已有整整八年时间,在进单位的起始阶段,说实话我也未曾把“詹氏骨伤”当成“同舟共济的船”,那时我的想法和有些员工的想法一样,“医院是老板的,我只是替老板工作。”这种心态可能是因为自己的些许原因,也可能是领导的某一句话。

  后来在工作中,和领导的接触多了,也受周围的影响,我的想法和观点慢慢改变了,不知从何时起,我已把自己当做“詹氏的主人”,我的内心在不断地给自己树立“我们的詹氏”这个理念。我不再把“詹氏”当成是院长一个人或者是院长一家人的,我认为“詹氏”是大家庭,我是“詹氏的一份子”,如果比喻詹氏是一艘“船”,那院长是“船老大”,“船老大”的职责是把握船行驶的方向,避免船碰到触礁和冰山,船老大不但要考虑船的航向,而且要思考如何把船越造越大,可以承载更重的分量,让更多的人上船,并且要保障一船人的安全,同时,对船有破坏性和危害性的事物,他第一时间要做出正确的判断,他的身份赋予了他权利,同样他的责任和压力也如高山一般大,而员工好像是“船上的水手”,船航行的力量和速度需要全体船员水手们共同配合,乘风破浪,尽心尽力。把詹氏看作是一艘船,一艘自己家的船,我们要树立这样的理念,而院领导,同事就是和我们一起同舟共济的船员,大家各司其职,全力以赴,有着共同的奋斗目标,保护好我们的船,努力让这艘船不断前行。当每一位员工心中都树立“詹氏 ,是我们的船”这样的理念时,每一位员工都会把自己当作是“詹氏的主人”,不管在什么岗位,不管在什么职位,再不把自己当员工,而应该是“詹氏大家庭的一份子”。记住自己是主人,而不是一个乘客!因为如果你是乘客,那么,对待工作的态度就会发生根本性的变化。而作为主人,不会有太多埋怨,埋怨薪资理不理想,住宿舒不舒适,饭菜合不合口,更多的员工应该会担心医院未来发展的方向,更多的员工应该会去考虑业务发展、医疗安全、成本控制等等,更多的员工应该会去体恤“船老大”的不容易。 (随笔网 www.SuiBi.Com.Cn)

  文章结尾这么写着“把自己服务的公司看成是一艘船,一艘自己的船,这样你才会竭尽所能贡献自己的力量,主动、高效、热情地完成任务,用心去打造属于自己的“船”,将自己和这艘船紧紧地捆绑在一起,与船同生死、共命运。”相信詹氏大家庭中的每一位员工也会尽心尽责,全心全意打造詹氏,因为“詹氏,是我们的船”!

2018-06-04 16:09
如此热爱公司,一定能干好。
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