黑龙江办社保卡要带哪些资料
黑龙江社保卡办理需要身份证、户口簿、申领表等相关资料。社保卡是劳动者在劳动保领域办事的电子凭证。下面是小编整理的黑龙江办社保卡要带哪些资料，希望能够帮助到大家。
黑龙江办社保卡要带哪些资料
1.单位工作职员，一般会由单位负责办理社保卡，办理完毕后，单位会将社保卡统一领回并下发；
2.灵活就业者，办理好社保卡后，可以直接前往附近社保服务站申领，或者等待社保局的消息，前往社保局告知的地点领取，一般都是附近的社保服务点或者指定的银行网点等。
黑龙江社保卡怎么办理？
1、社保卡由用人单位统一申办的，由用人单位经办人凭劳动证副本或单位介绍信及《单位领卡消息单》到申办受理机构领取，并及时发放给申领人，不得漏发和迟发。
2、社保卡由个人申办的，凭个人有效证件和《个人领卡消息单》到申办受理机构领取；委托他人代领的，委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡消息单》。
黑龙江申领社保卡所需材料
（1）本人有效身份证原件；
（2）社保卡定点照相馆相片回执（相片回执无有效期）。
温馨提示：本人有效身份证原件指的是
①16周岁以上的中国公民，有效身份证件为居民身份证;
②16周岁以下的中国公民，由监护人代办业务的，有效身份证件为申领人居民户口簿及监护人的有效身份证和户口簿;
③居住在境内或境外的华侨，有效身份证件为本人护照，具体建议咨询开卡银行;
④港、澳、台居民，有效身份证件为港澳台居民来往内地通行证或居住证，具体建议咨询开卡银行;
⑤外国居民，有效身份证件为护照或外国人永久居住证，具体建议咨询开卡银行。
无相片回执可参考：
①户籍参保人，线下传统纸质申领或线上申领社保卡时均可使用身份证相片，无需相片回执（如库里的相片不符合要求，需相片回执）；
②非市户籍参保人（需已满16周岁且具备完全民事行为能力的中国公民）：可使用“黑龙江人社”APP、支付宝线上申领，或到有快速发卡机的农业银行网点申领社保卡，农业银行的快速发卡机可直接识别身份证的照片，也可使用新的相片回执，具体以银行回复为准（如库里的相片不符合要求，需相片回执）。
社保是五险一金的意思吗
社保不是五险一金。社保是指五险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。五险一金中的一金是指住房公积金。
养老保险是为解决劳动者在达到国法定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制，主要用于退休后领取养老金，以及丧葬费，抚恤费等。
医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制，主要用于医疗报销，退休后享受医保待遇等。
失业保险是由用人单位、职工个人缴费及国财补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，主要用于失业后领取失业保险金，医疗费补贴等。
工伤保险是指劳动者构成工伤时，劳动者或其遗属从国和社会获得物质帮助的一种社会保险制，主要用于支付治疗费用，伤残补助等。
生育保险是由国和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制，用于产假，生育津贴，生育补贴金等。
住房公积金是指国机事单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄，主要用于贷款买房，租房等。
2023年社保是什么保险
很多人知道工资每月会划走一部分钱交给社保，但是具体有什么作用并不知道。通常所说的社保是社会保险的简称，社会保险和商业保险的本质都是保险，但是两者也有明显的区别。
商业保险由保险公司开办，提供的保护是一种业务，最终目的是为了公司盈利。社会保险是由有关部门举办，目标是为了健全社会保护，不仅不以盈利为目的，相关部门还要补贴资金。可以说，社保是国给国民的一项福利，缴费资金少，参保门槛低，参保范围广。一般来说，社保的参保程度相对较低，因此除了参加了社保，也要适当购买一些商业保险作为补充。
社保是一项重要的我国法规，对于部分人群具有一定的强制性。社保资金由个人、单位、国三方共同缴纳，在满足一定条件的情况下，被保险人可从社保基金获得固定的收入或损失的补偿。社保是一项重要的保护制，是国对公民的基本保护和帮助，有力地促进了社会的和谐发展。除了缓解公民在生活中所遇到的各种困难，社保还可以促进经济的发展和增加流动性。社保也是缩小贫富差距、实现社会公平和共富的重要手段。
社会保险有《中华人民共和国社会保险法》，商业保险有《中华人民共和国保险法》。按照社保法的法定，我国的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等，常见的共五类。大家常说的”五险一金”，五险指的就是社保，一金指的是住房公积金。
基本养老保险保护公民退休后，不工作每月也可以领钱养老。基本养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险两种。两者的缴费方式是不同的，城乡居民养老保险设多个缴费档次，非职工城乡居民自由选择档次缴费。职工养老保险根据工资基数由个人和单位共同缴纳，个人缴费比率是8%，单位缴费比率是16%。不同地区缴费比率可能略有差异，根据国法规要求，以后缴费比例会逐步统一。
基本医疗保险保护公民得病之后可以报销部分治疗费用。与商业医疗保险不同的是，基本医疗保险可以带病投保且可无条件续保。基本医疗保险分为职工医疗保险和城乡居民医疗保险两种。城乡居民医疗保险每年公布缴费标准，非职工城乡居民自愿参保。职工医疗保险根据工资基数由个人和单位共同缴纳，个人缴费比率是2%，单位缴费比率是8%，不同地区缴费比率可能略有差异。
生育保险指在怀孕和生育期间，由国和社会提供医疗服务、生育津贴、产假的一种社会保险制。生育保险费用全部由公司缴纳，缴费比例约为0.8%，不同地区略有差异，有的地区已经将生育保险和医疗保险合并缴费。生育保险不分男女，参加社保的职工都要交。当夫妻只有一方有生育保险时，会出现男女待遇不同的情况。如果是女方有，生育医疗待遇和生育津贴都不变。如果是男方有，可以报销女性配偶生产的医疗费用，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假，但女方可就没有生育津贴了。
工伤保险是保护职工的一种体制，职工如果在工作期间受伤，可以获得医疗救助和相应经济补偿。工伤保险的认定具有补偿不究过失原则，凡是被认定工伤的，不管职工本人是不是有责任，都享受工伤保险待遇。工伤保险费用由公司负担，缴纳比例一般在0.5%—2%之间。根据行业的不同，不同公司缴纳比例也不同。
失业保险能在职工失业时，为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助。用人单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险，职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险。领取失业救济金要求是非主观性因素的失业，比如职工被公司开除或公司倒闭等原因，主动辞职是不算的。
社保的作用非常重要，它可以为人们提供基本的社保和福利保护。为了提高应对意外风险的能力，为了提高生活质量和幸福感，一定要重视参加社保。