2024年武汉城镇职工社保缴费基数表多少

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2024年武汉城镇职工社保缴费基数表多少

2024年武汉城镇职工社保缴费基数表多少

一、养老保险

1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;

2、缴费比例:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;

3、缴费标准:最低缴费标准:单位652.32元、职工326.16元;

二、医疗保险

1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;

2、缴费比例:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%+7元大病;

3、缴费标准:最低缴费标准:单位326.16元、职工81.54元+7元大病

三、失业保险

1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;

2、缴费比例:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%;

3、缴费标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工12.23元;

四、生育保险

1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;

3、缴费比例:单位缴纳比例0.7%,个人不用缴纳该项目;

2、缴费标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工0.00元;

五、工伤保险

1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;

2、缴费比例:单位缴纳比例各行业有所不同,个人不缴纳该项目。

武汉社保缴费计算公式是怎样的

用社保缴费基数计算社保,如下:

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

职工社保个人和单位缴费比例

职工社保的个人和单位缴费比例根据不同的险种和政策而有所不同。一般来说,养老保险的个人缴费比例为工资总额的8%,单位缴费比例为工资总额的20%左右;医疗保险的个人缴费比例为工资总额的2%左右,单位缴费比例为工资总额的10%左右;失业保险的个人缴费比例为工资总额的1%左右,单位缴费比例为工资总额的2%左右。其他险种的缴费比例则根据具体情况而定。

需要注意的是,不同地区和不同政策的职工社保缴费比例也可能存在差异。因此,具体的缴费比例需要根据个人所在地区和政策的实际情况进行查询和缴纳。

职工社保断交了怎么办

如果职工的社保断交了,可以采取以下措施:

补缴:如果是因为个人原因导致社保断交,可以向单位提出补缴申请,由单位协助办理补缴手续。补缴完成后,断交期间的社保待遇可以继续享受。

续缴:如果是因为工作变动或其他原因导致社保断交,可以继续参加下一份工作单位的社保或者以个人身份继续参加社保。在续缴后,断交期间的社保待遇可以继续享受。

转移:如果是因为跨地区工作或生活导致社保断交,可以将社保关系转移到新的地区继续参加社保。在转移后,断交期间的社保待遇可以继续享受。

需要注意的是,具体的补缴、续缴和转移手续可能因地区和政策的不同而有所不同。因此,具体的操作步骤需要根据个人所在地区和政策的实际情况进行查询和办理。

职工社保和城乡居民社保冲突吗

职工社保和城乡居民社保在保险对象、保险待遇等方面存在一些差异,但并不存在冲突。具体来说:

保险对象不同:职工社保针对的是企事业单位的职工,而城乡居民社保则针对的是未参加职工社保的城乡居民。

保险待遇不同:职工社保的缴费基数和缴费比例相对较高,因此享受的保险待遇也相对较好,特别是在养老金和医疗保险方面;而城乡居民社保的缴费基数和缴费比例相对较低,因此享受的保险待遇也相对较差。


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