2023浙江高温补贴发放标准是多少

高温补贴的发放有助于提高员工的工作积极性和生产效率，减少因高温环境引起的职业风险和健康问题。那么2023浙江高温补贴发放标准是多少呢？这次小编给大家整理了2023浙江高温补贴发放标准是多少，供大家阅读参考。

2023浙江高温补贴发放标准是多少

高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

高温补贴的领取人群

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33°C，也应发放高温补贴。

高温补贴福利

1、达37°C以上，下午暂停工。

日最高气温达到39°C以上，当日应当停止户外露天工作日最高气温达到37°C以上至39°C以下(不含39°C)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作日最高气温达到35°C以上至37°C以下(不含37°C)，用人单位应当采取换班轮休等方法，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。

2、孕妇工作环境不能超33°C。

用人单位不得安排怀孕的女职工在35°C以上的高温天气露天工作及温度在33°C以上的作业场所工作。

3、工作中暑致死视为工伤。

劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

综上所述，浙江高温费的发放分为三种类型，直接在高温下作业的人员、非高温作业人员和一般工作人员的高温补贴各不相同，其中直接在高温下作业的人员补贴最多，每人每月至少补贴225元。

什么情况下会发放高温补贴

根据相关法规，在35℃以上的高温天气下，用人单位依然安排劳动者在室外工作，以及室内工作的，且没有方法能将工作场所温度降低至33℃以下的，就需要发放高温补贴。因此，无所谓白班、夜班，或者在哪工作、工作多久，只要温度超了，都能领到一定金额的高温补贴。另外，因部分地区的特殊气候特点，且高温天气持续时间长的，同样也能享受到该补贴福利。

农民工能不能领高温补贴

农民工是可以领取高温补贴的。高温补贴属于法定的法定津贴，是具备法律效力的，而且法规中也详细说明了补贴对象是高温工作者，并没有具体到哪一个岗位。也就是说，不光是农民工，交警、快递员、环卫工人、搬运工、建筑工等人群都是可以领取高温补贴的。