龙岩个人社保如何在网上缴费

想要在网上进行社保的缴费，除了可以扫描社保部门的缴费二维码，登录所在地的社保部门官网进行社保缴费，还可以在和社保部门达成联合合作的银行手机app上进行缴费，下面是小编整理的龙岩个人社保如何在网上缴费，希望能够帮助到大家。

龙岩个人社保如何在网上缴费

1、点击“市民中心”

参保人从手机上进入自己的支付宝平台，选择“市民中心”进行点击，如果菜单栏没有“市民中心”选项的，可以在搜索栏中输入“市民中心”进行查询。

2、点击“社保”

进入市民中心页面之后，选择和点击“社保”板块。

3、点击“电子社保卡”

进入“社保”板块页面之后，点击“电子社保卡”。

4、选择“社保缴费”

进入电子社保卡功能页面之后，点击“社保缴费”，需要注意的是，要领取了实体社保卡才能够申领和激活电子社保卡，激活电子社保卡的流程是比较快的，直接点击确认信息授权就可以完成激活。

5、确定信息点击“查询”

在缴费页面中，选择自己的缴费险种，确认自己的姓名、联系电话还有证件号码相关信息，就可以查询到自己的没有缴纳的月份记录，点击进行缴费就可以达成线上交社保的目的了。

可以进行网上缴费的社保主要为居民社保和灵活就业社保，这两种社保都是个人进行参保，居民社保每年只需要缴纳一次，相应的缴费标准没有那么高，缴费自由度也比较高参保人可以根据自己的经济状况选择是否要进行缴费;灵活就业社保其实也是职工社保，需要按月完成缴费，缴费比例比在职人员的要求要高，参保人需要承担一定的费用成本。

在网上进行社保的缴费能够为参保人提供很方便的缴费渠道，但是如果对于线上渠道操作不熟练的，也可以携带所需的材料到当地的社保经办机构进行社保的线下缴费。

个人缴纳社保可以选择以下方式：

1. 以单位名义办理社保缴纳业务，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。

2. 以灵活就业人员的身份来交社保，但只能购买养老保险和医疗保险两种。

3. 找第三方人力资源公司代缴社保，但这通常需要支付一定的服务费。

如何才可以查询自己的社保缴费记录呢

据社保网小编了解，其实查询自己社保缴费记录的方法还是比较多的，这里给大家介绍几个常见的：

1、官网查询

电脑搜索龙岩当地的人社部门的官网，注册登录之后，点击社保查询，然后即可查询到社保缴费基数，缴费金额，社保个人账户等情况。

2、手机APP查询

目前我国大部分地区的社保部门都推出了自己的APP，用户注册登录之后，点击社保缴费查询，然后即可查询相关的缴费详情。

3、电子社保卡查询

现在我们很多人都申领了电子社保卡，登录电子社保卡，在社会保险栏里即可查询养老保险、医疗(生育)保险、工伤保险、失业保险的详细缴费记录。

4、电话查询

拨打社保客服热线，说明你想要查询个人账户缴费明细的需求，然后根据客服提示进行身份验证操作，完成认证后即可查询社保缴费明细。

5、社保营业网点查询

参保人员可以携带本人有效身份证件及社保卡，直接到龙岩当地的社保营业网点查询社保缴费情况，参保人员不仅可以通过营业网点的柜台查询，还可以通过社保营业网点的自助查询机查询社保缴费明细。

社保计算方式

以长沙市的养老保险缴纳比率为例，长沙市的职工养老保险缴纳比例为：

用人单位的缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，那么月工资为20000元的贾某每月职工养老保险的缴费为19725×8%=1578元；月工资为8000元的吴某每月职工社保养老保险的缴费为8000×8%=640元；月工资为3000元的刘某每月职工社保养老保险的缴费为3945×8%=315.6元。另外，以灵活就业者身份参与长沙市职工社保的人员，需要自己在19725元和3945元这两个档次进行选择，而且需要进行全额社保的缴纳，也就是说选择19725元档次职工社保的灵活就业人员每月需要缴纳19725×（16%+8%）=4734元，选择3945元档次的灵活就业人员每月需要缴纳3945×（16%+8%）=946.8元。

按照多缴多得、长缴长得的社保缴纳原则，参保人的社保缴费基数越多，该参保人在退休之后每月就可以获得更多的养老金，参与社保缴纳的参保人，可以进行自我能力的提升，从而促进自己工资的提高，这样对于今后的晚年生活是很有利的。

社保是五险一金吗

社保不是五险一金。定义如下：

1、概念不同;社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;

2、范围不同;社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

五险一金好还是社保好

五险一金和社保差别如下：

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金不止有养老保险还包含住房公积金。从概念和定义上可以区分出，五险一金大于社保。

五险一金缴费比例包括：

1、生育保险，缴费比例为1%，全部由用人单位负责，个人不需要缴费，主要用于妇女生育;

2、工伤保险缴费比例为0.8%，全部由公司承担。个人不需要付款。员工在工作或上下班途中受伤，他们可以获得保险赔偿。因工作而患有职业病，也可以获得赔偿;

3、失业保险，公司和个人分别承担2%和1%的比例。员工可以申请失业金，如被公司解雇、合同到期、公司因管理不善而破产等;

4、医疗保险，公司和个人缴费比例分别为6%和2%。个人生病住院时可享受医疗保险报销。报销比例相对较高，超过85%。缴纳人在药店买药，也可以在医院注册时使用医疗保险卡;

5、养老保险，公司和个人缴纳比例分别是20%和8%，规定要缴满15年才可以在退休后领取到养老金，退休年龄是60周岁，在没有收入来源的时候，可以通过领取养老金来维持生活。

6、住房公积金，公司和个人缴纳的比例要相同，在5%-12%不等，在购房的时可以通过住房公积金贷款，个人最高贷款额度是50万元，不能超过个人公积金账户余额的20倍，执行公积金贷款利息。

社保中的五险更多就是保障生活质量在一定范围内，五险一金中的一金则可以提升自己的生活水平，提高生活质量。